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劳动合同

时间:2022-09-05 16:03:52
精选劳动合同范文集锦8篇[本文共11144字]

精选劳动合同范文集锦8篇

随着法律知识的普及,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它可以保护民事法律关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的劳动合同8篇,欢迎阅读与收藏。

劳动合同 篇1

甲方:统一社会信用代码:

电话:地址:乙方:

电话:身份证号:

通讯地址:紧急联系人:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限为_________天。

(二)无固定期限:自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年____月____日起________年____月____日止,期限为_________天。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限:自________年____月____日起至____________工作(任务)完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点乙方担任_________________ ……此处隐藏11449个字……者1年内累计旷工超过20个工作日的员工被开除;

3)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

六、

1)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;

2)受聘人员患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的;

3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的;

4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致,由聘用单位单方面解除聘用合同的;

5)聘用单位被撤消、解散,不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

七、双方认为需要约定的其他事项:

(一)住房:按医院有关住房分配条例执行。

(二)报考研究生或其它进修:按医院有关规定执行。

(三)其它:

八、本合同未提明事宜均按《四川省事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。

九、本合同条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规和政策为准。

十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十一、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方(法人或委托代表):

乙方(签字):

日期:

登记单位:

(盖章)

日期:

日期:

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