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磨山小学教师工作综合量化考评细则

时间:2022-09-21 10:13:26
磨山小学教师工作综合量化考评细则[本文共8537字]

《磨山小学教师工作综合量化考评细则》

第一部分:指导思想:

以《山东省<关于加强中小学工作的意见>》为指导,以《临沂市教学工作规范》、《兰陵县小学教学工作指导意见(试行)》、《兰陵县中小学教学质量监测制度(试行)》为依据,以《兰陵县教育体育局关于进一步规范教职工考核办法的指导意见(试行)》为准绳,结合我镇教育教学实际,遵循客观、全面、科学、公正、公开、奖罚分明的原则,制定本办法。

第二部分:一线教师(音、体、美、信息技术专职教师单独量化)工作量化办法:

 

内容和标准:总分1000分

说明:

(1)每学期病假累计达三周以上或事假累计达两周以上、无故旷工3天以上者当学期量化积分按本类人员最后一名降20分处理。(不在岗者量化积分为0分)

(2)本办法自本学期教代会通过后开始实施。

                                                            

                                                            磨山中心小学

                                                           2017年11月7日

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